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    導購職業服未來的發展趨勢

    您是第 49177 位讀者    發布日期:2014-10-27    文字:【    

    企業形象系統CI愈來愈多地作用于品牌的各個視覺規劃環節,導入CI設計的職業裝對于企事業單位、社團來說,從內至外形成一種凝聚力和形象力。導購身著規范、統一的職業裝進行各自的工作,形成一種職業的自豪感和責任感;同時增進了店鋪的購物氣氛。設計職業裝導入CI系統,從其核心CI為導向,從整個店鋪的經營策略、文化上統領職業裝的整體風格,讓企業的精神意識化作形象的職業裝可視因紊,如造型的形式美感、色彩的搭配對比、飾物配件的時尚特征等等,并從中充分體現和傳達企業的經營理念,使企業職工對企業產生共同一致的價值觀和認同感。 專業化 在市場的激烈競爭下,對設計、制作、面科、輔料等要素如何進行深度開發,組織專業生產,搞好品牌組合,使企業自身更加規范化、更具市場競爭力已成為各制服生產廠家的首要問題。導購職業服的整體發展趨勢可歸納為:一是福利性向專業性演化;二是批量性向品牌化變革;三是大生產、大眾型向時裝化設計、個性化轉化。 個性化 職業裝的個性化并不是象成衣或時裝設計那樣的個性化,而是在把握大的方向規律下的創造。設計者的文化、藝術修養與企業形象識別整體設計的抓住流行的要點和元素,選擇最為代表性的因素,運用得當,恰到好處地結合制服款式而展開設計。比如在流行休閑、輕便風格的今天,就不適合再設計那種類似寬墊肩、雙排扣、長一步裙之類的非常正規拘謹的服裝,取而代之可以設計一些輕便的休閑式外套,西服,套裝等,摒棄傳統的一些硬朗的風格,結構線等的造型,使穿著者輕松自在而不失其職業風格。 導購職業服的時尚感要建立在實用的基礎上抓住流行的主調,而不能流于表面忽視實用性??傮w來說,體現職業服款式的時尚性就是要在流行與經典、美觀與實用之間尋找一個最合適的平衡點,既能體現導購職業特色,又能滿足人們對于時尚的追求心理。 結合,是制服設計成功與否的基礎。尤其在市場竟爭的大環境下,以個性特色的職業裝來彰顯企業獨特的文化和理念,也是立足市場的重要因素。同樣,對于導購職業服的細分專業設計和專業生產也會要求更高。不同品牌、不同店鋪都將有專門的生產廠家來制作,從而實現真正意義上的個性化。 休閑化 隨著時代的發展,流行風格趨勢的演變,職業裝也逐漸趨于人性化和舒適化。休閑、舒適而又具有一些流行特點的服裝款式也將融入導購職業服的設計中。簡約而不失典雅,奔放而不失莊重,瀟灑而得體的新型導購職業裝將更加適應現代的審美觀和生活方式需要。 科技化 在職業服的設計和生產方面,高科技的設備和技術加快了設計生產的智能化和自動化過程,大大加快了生產的步伐。在面料開發上,無污染、穿著舒適的再生纖維素新品已開發,高科技含童的面料也已經成功開發出來,所有這些都為企業制造環保紡織品奠定了堅實的技術基礎。

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