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    職業服定做要求和要注意的問題

    您是第 42882 位讀者    發布日期:2016-11-29    文字:【    

      定制工作服是一件很容易的事情,但這個容易是在定制人員了解一系列的相關問題的前提之上,對于一般人來說,還是模模糊糊的,那定制工作服的要求是什么呢?

      1、企業想要做大做強的一步就是為工人挑選出適合的工服,在外在方面要做的地道。在工作服定做的質和量方面也應該選擇好。

      2、定制工作服廠家舒迪服飾教你如何識別工作服的質量,一個專業的工作服定做制板描繪人員要學習的是人體的比例和人體的歸納規劃特征。人體的比例是指人體各部位長度和人體各部位胖瘦的聯絡。特別是對人體著裝起著很大制約的人體重點部位,如人體的肩部、頸部、背部、胸部等許多重點部位的外形特征及其骨肉運動肌理特征。

      3、工作服設計時需根據客戶的要求,結合年齡結構、體型特征、職業特征、團隊文化、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

      工作服定制須滿足人體兩大功用要求:

      一、服裝須滿足美化人體的功用,顏色搭配恰當。

      二、服裝須滿足人體運動性的功用,工作服以寬松舒適為主。

      服裝不是對人體外形形狀的粗略拷貝,而是對人體的外形歸納的簡化、平整化及打扮、修飾等,工作服須是為自己單位專門設計或專門挑選訂制,成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。這里就涉及到一個工作服定做的設計理念。

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